Youtube要約

マコなり社長 おすすめ動画紹介part 6【転職編】

こんにちは、ヒナムチです。今回はマコなり社長動画要約シリーズ第6弾『転職編』です。

マコなり社長を知らない場合は最初に下記を参照してください。

マコなり社長ってどんな人?おすすめ動画紹介付 こんにちは。ひなむちブログのひなむちです。 突然ですが、皆さんは『マコなり社長』という方をご存知でしょうか?もし知らない方がいれ...

転職をしようかな』と考えている方、『今の会社のままでよいのか』と日々悶々と過ごしている方、『今の会社から抜け出したい』と嫌々仕事をしている方。
今回オススメするマコなり社長の動画は必見の内容です。

マコなり社長は大学卒業後、自身で会社を立ち上げた為転職の経験はありません。
しかし、マコなり社長の圧倒的な読書量や経験に裏付けされた転職に対する考え方は我々サラリーマンの胸にものすごく突き刺さります

私自身2020年3月に31歳で未経験からSEへの転職を成功させましたが、そこに行きつくまでにはこれから紹介するマコなり社長の動画の考え方も非常に参考になりました。

キャリアイメージ画像
30代で未経験職種社内SEに転職した方法とは こんにちは、ヒナムチです。今回は私の実体験を通じ、現在私と同じ30代で『未経験職種やエンジニアに転職したい』と考えこれを読んでいるあな...

是非マコなり社長の動画をノートにメモをするなどし、ご自身の転職に活かしていただきたいです。それではいきましょう!

マコなり社長 Youtubeおすすめ動画①:日本人は全員転職するべき

日本人は全員転職するべき 要約

転職しないほうが非常識の時代へ

  • 日本人は全員一度は必ず転職すべき
  • YOUTUBEのコメント欄等を見ていると、仕事に悩んでいる人が多いことに気づく。
  • 今の時代転職しない方が異常
  • 現在は会社と事業の短命化が進んでいる。
  • アメリカの大企業の寿命は1960年代は60年と言われていたが、今は20年になっている。
  • どんな会社であっても、1つのプロダクトで何十年も食っていくことは難しい
  • 会社というのは、将来的にサクッと作ってダメだったらサクッと潰す何かプロジェクトをやるための箱のようなものに変わっていくかもしれない。
  • このような時代においては一つの会社で働き続けるよりも、適切なタイミングで転職して市場価値を高めていくキャリアがスタンダードになっている。
  • いつか自分の会社は無くなるかもしれない、自分は転職しなくてはならないという心構えでいる必要がある。
  • データによると、20代は20人に一人が転職をしており、20代前半であると10人に一人が転職をしている。これでもまだ少ない。
  • 転職する人がもっともっと増えるべきであり、その方が絶対に幸せに働ける人が増える。

なぜ転職をすべきなのか

転職をすべき理由
  1. 自分の仕事に納得感が生まれないこと
  2. 外から見た市場価値が分からないこと
  3. スキルの幅が広がらないこと

①自分の仕事に納得感が生まれないこと

  • 今の会社の良し悪しは外に出てみないと分からない。
  • 他の価値観や文化に触れてみる

②外から見た市場価値が分からないこと

  • 一つの会社に長年いると『自分は外に行っても通用するのか?』という疑問がわく。
  • 転職活動し、フィードバックをもらうことで今いる会社だけに依存しない形で自分の価値を高めることができる
  • それ以上経験的にもスキル的にも向上の余地のないルーティンワークをいつまでもやってしまっている場合は注意が必要。
  • 新たに学ぶことがないということは当然市場価値も上がっていない。

③スキルの幅が広がらないこと

  • 転職してスキルの幅を広げることが重要
  • 今の時代はスキルに掛け算がある方が強い
  • 多面的に物事を見れる人課題を発見できる人が重宝される

一歩を踏み出せない人へ

新卒、転職したばかりでまだ会社にも馴染んでいないが『ヤバイなこの会社』と違和感を感じている人へ
  • ここじゃダメかもって違和感を感じたのであれば、入社したばかりであったとしても勇気を出して転職することをおすすめする。
  • 絶対に失敗しない完璧な転職ができる人なんていない
  • 多くに人は一度決めたことをやり続けることが美徳だと思いすぎ。
  • 今の時代は根性ゲームで成功する時代じゃない
最初に入った会社で長く働いている人へ
  • 長く働いてきて、それでも『このままでいいのかな』と思う人は決断の時かもしれない
  • 少しでも今の職場に違和感を感じているのであれば、絶対にいつかは転職した方が良い
  • 自分の心に嘘だけはつかないように考えてみる必要がある
転職したいけどやりたいことが見つからない人、何をやっていいか分からない人へ
  • まずは今あなたが立っている位置から動くことを考えてみる
  • 今あなたがやっている仕事以外にもあなたがやりがいを感じられる仕事は必ずある。
  • 臆病になりすぎている
  • 自分の価値観をアップデートする
  • 自分がやったことのないことを経験することでしか、新しい世界は見えない。
  • 転職し気づきを得ることで視野が広がり、希望も広がる
  • 『やりたいことが分からない』と何も行動せずに、人生の大切な時間を浪費するのは止めるべき

マコなり社長 Youtubeおすすめ動画②:「好きな仕事」は一生見つからない

好きな仕事」は一生見つからない 要約

ビジネスマンは必読の一冊

から特に役立つ内容をピックアップしてマコなり社長が深堀していく。

仕事への考え方という一番重要な部分を解説。

なぜか?それは

『自分のやりたいことが分からない病』

にかかっている人がめちゃくちゃ多いから。

この動画をみれば肩の荷がスーッと下りたような気分になれる。

ほとんどの人にやりたいことなんて必要ない(0:42~3:06)

  • 『転職の思考法』の登場人物であるコンサルタント黒岩は、世間での常識とは異なる非常識な発言をする。
  • それは世の中のほとんどの人にやりたいことなんてない、人間には「ToDo型」と「Being型」の2種類いるという内容であった。
  • ToDo型の人間とは明確な夢や目標を持っている全体の1%しかいないタイプ
  • Being型の人間とはどんな人でありたいか、どんな状態でありたいかを重視する全体の99%を占めるタイプ
  • 人生において超明確な目標を持ってそこから逆算している人はごく僅か
  • 世の中に溢れている成功哲学のほとんどはToDo型の人間が書いたもの。彼らが心からやりたいことを持てと言うが、Being型の人間とは成功の方法論が違うから、真似してもさまようだけ
  • 『転職の思考法』には「明確な」好きなことなんて持たなくていいと書かれている。
  • 自分の好きなことが要らないのではなく、明確すぎる必要はないということ。
  • マコなり社長は『転職の思考法』に記載されている「ToDo型」、「Being型」をあまり気にする必要はないと考えている。
  • もしマコなり社長が「やりたいことが分かりません」、「何をやっていいか分かりません」と言われたらとりあえず今すぐプログラミングをやれ!と言っている

楽しい状態は、レベルアップとステージ選択(3:06~3:50)

  • 転職の思考法』の中で、Being型の人間が楽しく仕事をするには
  1. 市場価値を高める
  2. 仕事の何度と自分の実力が丁度いいバランスになるように選択する

    と書かれている。
  • 市場価値が上がっていると感じていないならば、環境を変えるタイミングである。

ある程度、自分が好きなことは必ず見つかる(3:51~6:36)

  • Being型の人間でもある程度、自分が好きなことは必ず見つかると書かれている。
  • マコなり社長の過去の配信動画である

    の内容とほぼ同じである

  • 自分の好きな事ではなく、自分が嫌いではないものから探す
  • 嫌じゃないことをやり、人が喜ぶような結果を出させたら好きに変わる
  • マコなり社長は幼少期、人と違うものを作ることに命をかけるようになった。そうしたらいつの間にか人と違う発送を形にすること人を巻き込みリーダーシップを取ることが得意になった
  • 一番良くないことは、自分の好きなことが分からないからといって、何もせず、中途半端な状態でいること
  • 『転職の思考法』の中で、「自分にラベルを貼れ」とアドバイスしている。例えば「新規開拓の鬼」のようなキャッチコピーを決めるということ決めると、その瞬間から人生が変わる
  • 自分がどんな人間か明確に決められていない人は力が分散しているので、非常にもったいない自分のキャッチコピーを決めてラベリングしてみることオススメする。

最後にメッセージ(6:36~9:30)

  • 転職の思考法」をまだ買っていない人はぜひ読んでみるべき
  • 今の会社に不満があり、日々の仕事に忙殺され市場価値が上がっていないと感じているのであれば、仕事を変えるタイミング
  • 今の会社が好きで仕事内容だけが問題なら部署異動をすればよい
  • 会社自体に限界を感じたり、リセットして新たにスタートしたいなら転職を考えるべき
  • 全ての会社が、いつでも社員は転職できるけどそれでも転職しない状態を目指すべき
  • これからやりがいのない仕事はテクノロジーに代替され、生活コストは下がって世の中の仕事は大きく3つに分類される。
  1. 仕事として好きな事を続ける
  2. 仕事は最小限にして、趣味に打ち込む
  3. いやいやながら今の仕事を続ける
  • 世の中の5~8割③いやいやながら仕事をする人に該当する。しかしこれからはそれらの人が①や②に大移動をする時代が到来する
  • 先人たちのおかげで今は好きな仕事ができ、趣味に打ち込むことができる。だからこそ幸せに働く権利を放棄するべきでない
  • 最終的にはあなたが勇気を出して自分の人生を変えるしかない変えられるのは常に自分しかない

まとめ

今回の動画はいかがだったでしょうか?

私自身このマコなり社長の動画が一つのきっかけとなり、「転職しよう」と背中を押され転職活動を始めました。

正直それまでの環境でも十分暮らしていけますし、会社ではそれなりの地位もありそのままでも周りから見れば十分でした。また妻も子供もおり、今の環境を変えることは周囲からは「?」と思われたかもしれません。

しかし私自身は「このままではいけない。会社に依存するのではなく、新たな環境に身を置き、自分自身の市場価値を高めていきたい」という思いが日に日に強くなり転職活動を行い、晴れてシステムエンジニアとして転職することができました。

マコなり社長の動画やこの要約をみて、一人でも多くの人が勇気を出して人生をより良くしていく人が増えることを切に願っています。

今回はこのへんで。ではまた次回をお楽しみに。

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ヒナムチ
法政大学出身の元銀行員ブロガー。 銀行員時代にうつ病を発症し、それを機に『働きやすさ』を求めブログを開始。 過去にアタック25、クローズアップ現代出演歴あり。 銀行時代の事や、その他為になること、気まぐれな内容を投稿していきます。 モットーは 『嫌々仕事をする人を減らし、日本社会を生き生きした労働者で溢れ返す』
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